1、负责整合体系方针、目标、管理手册和程序文件及管理评审文件的归口管理，并对各部门、分公司管理体系文件的管理体系文件的管理情况实施监督检查。
  2、 是质量、环境，职业安全健康管理体系运行方面记录的综合管理部门，是管理评审方面记录和归档的质量、环境、职业安全健康管理方面记录的归口管理部门；和生产技术科一起做好特殊工作人员资格考核、认可、培训方面记录的归口管理工作；负责本部门有关质量、环境、职业安全健康管理方面记录的标识、收集、编目、填写、归档、贮存、查阅、保管和处置管理工作。
  3、 在本部门认真贯彻落实质量、环境、职业安全健康管理方针、目标的同时，并负责避质量、环境、职业安全健康管理方针目标的管理，包括方针、目标的分解及实施情况监督和汇报。
  4、 负责管理评审的计划编制、会议安排、资料收集、会议记录、资料保存和评审决定的组织实施。
  5、 负责法律法规要求、变更和管理评审及其他信息和交流传递。
  6、 负责组织质量、环境和职业安全健康法律、法规及其他要求的获取、识别、更新工作。
  7、 是人力资源的规划、开发利用、培训的管理部门，负责组织对所有人员能力测定、考核、聘用、调配、培训及培训规划；负责本局岗位及提出转岗培训要求，对有关人员进行能力测定后，根据能力需求向生产技术提出培训和再培训要求。
  8、 负责设备各种档案的管理。
  9、 负责本部门监视和测量装置购置计划及送检，使用、维护、保养、搬运、贮存和管理工作。
  10、 节约资源、能源的教育；负责局办公区能源的日常管理和办公设备、办公用品的使用，管理和监督；并对局资源、能源管理情况进行统计分析；
  11、 负责本部门管理服务中的危害因素和环境因素识另，评价控制及防范。
  12、 安排联络员和有关人员配合审核组织进行的现场审核，并采取措施，消除审核提出的属于本部门责任的不符合项。
  13、 负责实施本单位监控、监测和监督活动，并对管理体系运行情况进行自查并记录；编制本单位的计量设备，购置计划，并负责本单位计量设备的送检，使用、维护、保养、搬运、贮存和管理工作。
  14、 在绩效监测和测量管理方面，负责局有关法律、法规标准遵循情况，做好记录，并报有关部门；负责对局总部的目标指标完成情况和监督检查并报质量监督站、安环科；负责对体系运行情况的监督检查并保存记录；协助生产技术科组织局集中办的测量与监测设备使用培训班。
  15、 负责局总部及生活基地的废水弃物的管理。
  16、 负责本部门内部活动中不符合项的调查分析，制定相应的纠正措施；组织实施经审批与本部门有关部门验证。
  17、 根据内部活动的数据分析结果，提出预防措施建议；严格执行有关的预防措施，及时将实际情况，验证结果反馈给相关部门。